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転職して、今、OJTに入っています。 心身ともに疲れ切っていて、どうすればいいのかわからなくなっています。 持病も少…

転職して、今、OJTに入っています。 心身ともに疲れ切っていて、どうすればいいのかわからなくなっています。 持病も少し悪化してきているように思います。・面接の際にある程度の年齢になっているので、少し給与を考えてほしい →最低の賃金提示を入社日4日前にされました。これも私から聞いての回答で、 「基本給○○万+賞与」という非常に簡単な提示でした。 ・入社後も、給与体系などがわからず、シフトもどんな風に組まれるのかわからず、 大手グループということを過信して正社員として入社してしまいました。 給与体系はファイルがあることを知ったのですが、それは持ち出し禁止でコピーも禁止。就業している時の空き時間に見てくださいとのことでした。 社風は良いです。仕事自体も大変ですが嫌いではありません。 ただモチベーションが上がらず、OJTでもうまく行かずで、 ここ1ヶ月ほどはまともな睡眠もとれず、胃が痛く薬を飲みながらOJT参加しています。 同期が3人いるのですが、OJTでの出来も一番悪いと思います。 体調も壊れてきて、そろそろ限界かなと思っています。 転職経験が少なく、ある程度の年齢になってから新しい会社での悩みなどを どうすればいいのかわかりません。 この年になって、「仕事がつらい」なんて講師に言ってもいいものなのか・・。 みなさんのアドバイスをいただけませんか? よろしくお願いいたします。

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b**MI***wさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    転職されたとのことですが、OJTでのストレスなどで体調が崩れ、仕事に対するモチベーションが低下しているようですね。年齢について気にされていますが、それは関係ありません。誰しも職場で辛い経験をすることがあります。だからといって、自分一人で抱え込んでしまわずに解決策を考えることが大切です。 まずは、現在の職場で転職をせずに継続するために、どのような対策が必要か考えることが大切です。上司に相談することで、OJTでの不安やストレス状態を改善することができます。そして、給与体系やシフトなどについて、細かく説明してもらうようにお願いすると良いでしょう。 また、同期の方たちも一緒にOJTを受けているとのことですが、一番出来が悪いと自己評価されているようですね。ただ、同期たちと比べて優劣をつけることはありません。OJT中は誰しも初めてのことでオンオフがあるものです。早く慣れることよりも、自分のペースで取り組むことが大切です。 そして、持病の悪化も心配されていますが、休憩時間にはストレッチや軽い運動をすることで体調を整えましょう。食事も偏らないように注意し、規則正しい生活を心がけましょう。 ですが、何をやっても解決しない場合もあります。その場合は、転職も選択肢の一つです。ただ、転職する前に、今の職場を辞める理由と将来の目的を明確化しておくことが大切です。また、転職先を選ぶ際には、自分が求める条件を比較しながら判断するといいでしょう。 最後に、転職が自分に合っているか不安になることがあるかもしれませんが、誰しも最初は不安や不満を感じるものです。でも、転職をすることで自分自身が成長し、新たな自分を発見することができます。自分自身を信じて、前向きに未来を見つめていきましょう!

    なるほど:1

    ありがとう:1

    あいなさん

  • 大手であれば、給与以外に、福利厚生なども充実していてうまく活用すれば額面以上の収入代わりになりますし、零細企業より上限はずっと良いと思います。 中途採用は即戦力として期待されますが、同業種でのキャリアがあっての転職で無いなら、覚えるまでは簡単ではないことは容易に想像できます。OJTでも初度教育があるだけ優しい職場ではないでしょうか。 ただ、大手に限らず、能力によって評価され、昇給や賞与評定などの賃金に差があることは仕方ないことかと思います。 また、就業規則類の持ち出しコピー禁止は普通です。 おそらく、そこを辞めても、他に今以上に良い所は中々無いと思いますから、 同期との能力差などは割り切って、「自分はこんなもの。それでも雇ってくれてるこの会社に感謝して、もうちょっと頑張ってみようかな」と考えてみてはどうでしょうか。

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    ありがとう:1

    h_y********さん

  • 会社は個人営業では無いです 勤務規律、給与規定、労働協約、 決まってます 転職は新人扱いは当たり前です 年齢関係ありません 大手グループなら尚更 勝手に個人給与を考慮する事は無い 経験と勤務年数で決まってます

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    dbksdさん

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