保育士のパートをしています。 うちの子たちは、あまり体調崩さないですが、保育参観や発表会などの休みにくい行事の前日当日に…

Question

保育士のパートをしています。
うちの子たちは、あまり体調崩さないですが、保育参観や発表会などの休みにくい行事の前日当日に、熱出したりします。また、発表会もかぶることが多く…。なるべく行事には休まないように夫や両親と調整しながらしていますが、夫も上の立場にいてやすみにくく、急には休めないので、次の次の日とかしか休めません。
両親も、熱もなく落ち着いた頃なら見れるよ、とのことで、結果熱が出た当日は私しか選択権がありません。
なので、時々パートという立場でもあるので、行事でも休みをもらってしまうこともありますが、一日中子供の心配より、申し訳なさで沸々としてしまっています。
今回は、子供が手足口病になり、熱もなく食欲も元気もあるのですが、両親も高齢で、うちの母も、前に手足口病で重症化したこともあり、預けにくく、このポツポツが出てるだけで…とモヤモヤしてます。
他の人もそれなりにお休みもらうし、子供のことはもちろん、自分の体調や、ペットのことまで、色々長く休む人もいますが、本当何もない休みやすい時期だったり。
私はいつも魔が悪くて、職場に連絡するのがかなり気まづいです。
働いてるママさんたちは、みんな、子供が体調不良で休む時、家でこんな気持ちで一日子供といたりするんですかね？私が変？子供の体調の心配より自分の職場の立場への不安。もう最低です。

Answer 1

お気持ちすごくわかりますよ。
私もよくお風呂上がりになかなか着替えないなどしていたら「明日は休めないから風邪引かないでよ！」ってガミガミ言ったり、なかなかすんなり休めないでいます。
うちは小中学生なので病院行ってから出勤したりします。
その日、1日にモヤモヤしますよね。
まぁーもう強くなってほぼ休みませんが(3年に1回くらい)それでもモヤモヤしますからね。

でも、出勤している側(休んでいる人に対して)としては子どもだからしょうがないって思えます。もちろん、「迷惑かけてすみませんでした」とか一言をしっかり言ってもらえたら。当たり前のようにされたら腹が立ちますが。
特に、感染病だと園の児にもうつる可能性もあるので逆にしっかり休んで欲しいです。

所詮パート、休むことも視野に入れて雇っているので病気の時は休んであげていいと思いますよ。