SIerの会社でエンジニア職として今年就職した者です。プログラミング未経験ですが、研修期間が3ヶ月間あり未経験でも問題な…

Question

SIerの会社でエンジニア職として今年就職した者です。プログラミング未経験ですが、研修期間が3ヶ月間あり未経験でも問題ないとのとこで、今の会社に入社を決めました。ただ、研修を受ければ受けるほど自分にはあまりにもプログラミングの適性がないことを嫌でも感じてしまいます。
研修期間の3分の2を過ぎましたが、他のプログラミング未経験の同期より格段にプログラムを構築する力がなく、講義内容も4割ほどしか理解できません。
土日に10時間ほどプログラミングやアルゴリズムの勉強はしていますが、誰よりも講義中の演習問題を解けていないです。恐らく本当に地頭がよくないんです…。
通勤時間が長く、初めての一人暮らしなこともあり、平日の帰宅後は疲れ切って眠ってしまったり、体調不良やストレス性の胃粘膜不整、毎朝の下痢を引き起こしてしまっています。
会社自体はいい会社なのでできれば続けたいと思っていますが、SEとして活躍できる気が全くせず、このままエンジニアになることを見据えていいのか正直不安です。

例えば、エンジニア職で募集したけれど、エンジニア適性がないあまりに総務や人事といった管理部門の仕事をするように変更したりできるのでしょうか？ (会社によるところが大きいと思いますが、一般的な意見として教えていただけますと助かります)
忍耐力がないことや、入社前にプログラミングに触れて、適性があるのか検討しておくべきだったことなど、重々承知しています…本当に社会人とは思えないほど情けないです…。ただ、本格的に体を壊してしまうよりも、早いうちに辞めて、バイトでもなんでも他に適性のある仕事についた方がいいのでしょうか？

Answer 1

はじめに、SIerの会社でエンジニア職として今回入社されたとのこと、おめでとうございます。研修期間中に自分が思っていた以上のプログラムの難易度や講義内容の理解に難しさを感じることがあり、現在不安を感じているとのことですね。

私たちは誰しも最初は未経験からスタートしているわけですから、現在の状況は必然的なものです。プログラムの構築力には個人差があり、同期の中にはあなたと同じように感じている人もいるかもしれません。それでも土日に勉強をされているとのこと、それは素晴らしい努力だと思います。

ただ、会社で募集したエンジニア職にて、適性があまりないことを感じられた場合、総務や人事のような管理部門の仕事に配置転換することは一般的には難しいと思われます。もちろん、各企業によってその判断は異なるので、今の会社の上司や人事担当者に相談することをおすすめします。

また、入社前にプログラミングに触れておくことが適性判断に繋がったとしても、それはあくまでも自己判断であり、そこでの判断には限界があります。いろいろなことに挑戦する上で失敗することは当たり前で、それを乗り越えた先に自分に合った道が見つかるかもしれません。

それでも本格的に体を壊すといった状況であれば、別の仕事に転職することを考えることも必要かもしれません。ただ、それに関しては自分自身で判断することが大切です。今の会社がいい会社と感じるのであれば、別の部署や仕事にチャレンジすることも考えてみてください。

最後に、現在の状況は決して情けないことではありません。未経験からスタートして、努力を続けている姿勢は素晴らしいものだと思います。もしもまだ諦めたくないという気持ちがあるのであれば、それをぶつける相手を見つけ、一緒に頑張っていくことも考えてみてください。あなたに対して応援しています。

Answer 2

>本格的に体を壊してしまうよりも、早いうちに辞めて、バイトでもなんでも他に適性のある仕事についた方がいいのでしょうか？

それがいいと思います。
適性が無い人と一緒に働く側も大変ですからね。

Answer 3

適性がないのはどうしようもないです。研修が終わってもその先勉強は続きます。例えば僕は30代になってからスマホが登場したので、スマホアプリを学習しました。

素直に「開発エンジニアは無理そうなんで、他の仕事に回してください」と言ってください。