障害者雇用って基本的にどういうもの何ですか？

Question

障害者雇用って基本的にどういうもの何ですか？(障害者雇用の求人の会社で働いても障害者に対して全然配慮してもらえないことが多いです、障害者就業生活支援センターの職員も「自分でどうにかしろ」って怒鳴ってばかりです)

Answer 1

単純作業だけやらされて、疎外される。

辛くて、2年で自主退職しました

Answer 2

以前の職場では、障害者枠雇用の方は、
とにかく延々と永遠に、
タグ貼り替え、シール貼りやっていましたね。
でも、とても大人しくてなんの感情も示さない、喋らない方でしたので、逆に信頼されてました。
めんどくさくて、退屈な仕事をやってくれてるので、ありがたかったです。

今の会社では障害者枠は、清掃や草むしり等です。
数人でまとまって、作業してますね。
一般従事者とは交わることがない感じです。

ご参考程度に。

Answer 3

軽作業や作業補佐みたいな感じ、ミスしたり指示通りじゃなくても「そんなもん」みたいな扱いですね、基本的には
あまり注意したりとか無理させたりとか
なくて本人の思うようにやらせてます、
これは精神的な障害者の場合ですが、今は障害者雇用ですって言われたら身体的な場合でも性格に難があった場合それが障害なのか性格なのかわからない為
基本は障害者枠の人は同じように指示は出すけどじゆかにやっちゃってくれって感じですね。

Answer 4

障害雇用は、戦力を期待しない雑用係。
会社は利益を生まない雑用は障害雇用で悪用しようと考える。
しかも、負荷がかかりやすく低賃金。
障害雇用を選ぶ事自体がいじめ、差別、間接的な殺人求人となります。
なので、短絡的に障害雇用を選んではいけません。