試用期間でもクビと言うのはあまりない事です。 例えば、通常、仕事ぶりが悪かった場合もクビにはならず、正社員で雇う所をパートにしたり、試用期間を伸ばして再評価する等になると思います。 給料は試用期間で働いた分はしっかり貰えます。 が、試用期間中でも解雇になるという事は、よっぽどの事だと思いますので、解雇の理由が誰が見ても納得のいくものであれば、それ以上にはもらえません。
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