現在工場でパートとして働いていて明後日6月1日から来年4月まで産休ではなく(保険に入ってなかった為)休職扱いで1年ほどお…

Question

現在工場でパートとして働いていて明後日6月1日から来年4月まで産休ではなく(保険に入ってなかった為)休職扱いで1年ほどお休みを頂きます。
明日が最後の出勤日なのでお菓子を配る形ではなく置いといて個々でもっていってもらうふうにしようと思ってるのですが、
その際のメッセージはなんて書くのがベストでしょうか？
私は1年半勤務していて他に1人妊活中の方がいるので
言葉選びに困ってしまい質問させていただきました。
シンプルに、
1年ほどお休み頂きます。来年4月復職予定です。○○(自分の苗字)
では、素っ気ないでしょうか？

Answer 1

別にメッセージはいらないんじゃないですか？
「皆さんで召し上がってください 〇〇」だけで十分だと思います。

Answer 2

私なら、そのシンプルなのをお勧めしますよ。

シンプル「で」良いのではなく、積極的にシンプル「なのが」良い、って思うからです。

その理由を簡単に言うと、職場って気の合う人の集まりじゃ無いから、色んな事を思う人が居るからです。だからそもそも100％の人たちに、夫々100％の内容で気に入って貰える事は困難だし、だったら一部の人に強く気に入って貰うのか、ならば他の人たちは無視するのか、或いは薄く広く気に入って貰うのか、と言う選択をせざるを得ないと思うんですね。

だとすれば、復職時に圧倒的に有利なのは後者だし、その為にはシンプルなのが良いからです。

現実の、主様の立ち位置や他の人たちの性格などを存じあげませんが、一般的にはこれが最善策だと思いますよ。

それでも、わざわざお菓子を置く事は敵意の表明では無い上に1年間の冷却期間は有効に作用すると思いますよ。つまり、復職時の受け入れが暖かい事は期待大だと思います。なので安心してお休みになって下さいね。