それぞれの事務所での出来事の秘密保持だけきちんとすれば、可能かと思います。 ただ、例えばその両事務所が敵対関係で仲が悪いとかなら、どこかでぶつかる可能性もあり、その時にはなにかしらの疑いなどが出来る可能性はあります。 ただそれは人の感情の範囲であり、法的にどうのこうのという問題ではないかと思います。 なので一番肝心なのは「両事務所があなたの働き方をどう思うか」と、「あなたの中で線引きがしっかりできるかどうか」だと思います。
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