昨日パートの面接に行きました。 採用された場合のみ連絡が来るのですが、面接された方からこんなことを言われました。

Question

昨日パートの面接に行きました。
採用された場合のみ連絡が来るのですが、面接された方からこんなことを言われました。他のパートが決まったなどを理由に辞退したい場合、採用の電話を採用担当者がかけた時に、電話に出ない人がいるのですが、どんな状況でも電話には出て欲しいです。

これは採用される可能性がなくても言いますか？
他社にも応募しているかどうか遠回しに聞いているとは思いました。
その場で不採用の人にはいう必要がないかなぁと。

Answer 1

面接の後選考しますので、その場で合否がわかっているわけではありません。
全員に言います。
何度も何度も電話をかけるのは業務に支障が出るので、採用を受ける受けないにしろどちらにせよ連絡は受けろというごく当たり前のことを言われているだけです。

Answer 2

基本的にパートって採用の確率が高いんですけど、電話で確認しないとたまたま電話に出られなかったという想定もしないといけなくて、電話に出なかっただけで不採用だと取ってしまう人もいて、クレームを言ってくるということも想定しないといけないわけです。
だけど、採用を早くしたいのに、電話に出ない人まで待つ余裕はないので、断るにしても電話にして欲しいって言うことなんですよね。
まあ、普通は電話に出ない＝辞退と決める雇用側のほうが多いですけどね。

Answer 3

推測で申し訳ないですが面接時に採用不採用は決まってないので全員に言うと思います。採用の連絡時に断っても良いから電話に出てほしいという意味は、辞退なら別の人に直ぐに連絡したいからです。電話に出てくれないと保留状態になり仕事が進まない為です。