新卒の社員です。ドラッグストアの店員です。職場では社員たちの前で失敗を注意されるのはあるのでしょうか。

Question

新卒の社員です。ドラッグストアの店員です。職場では社員たちの前で失敗を注意されるのはあるのでしょうか。私は仕事が遅いと言われることが多く、自分もそれは自覚してるのですが、店長がわざわざ他の社員たちがいる前であなたの仕事が遅いと理由は何だと思いますかと聞いてその答えを聞いたら自分が思うには~と理由をわざわざみんながいる前で述べることが何度もありました。これは自分が悪いのもあると思いますが、流石に毎度社員たちが集合する前で注意されるのは嫌になります。これは仕事が遅いからこんな場面に陥る前に早くしろよと言外に伝えようとしているのでしょうか。店長にこれを聞くのは怖くてできません。店長は通常時は優しい人ですが、怒るときは怒る人です。また、これは働く上で普通なんですかね。自分が悪いのもあると思いますが、それだけでそこまでのことがされると職場に行きたくなくなります。

Answer 1

つらい状況の様ですね。
怒るときは個別に、褒めるときは皆の前でってことを書いてある本もあるくらいです。
なぜかというとあなたが感じている状況を生み出すからです。

一度店長に仕事の遅さをわびつつも、皆の前で怒ることを止めていただけないか聞いてみましょう。
止めてほしい理由もしっかり伝えましょう。

2-3度程度頼んでも続く場合は、パワーハラスメントに該当する可能性がありますと店長に強く伝えて、改善しない場合は、公的機関に相談すると伝えましょう。
公的機関は労働基準監督署でいいと思います。