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今月16日に役員面接をうけ19日に内定の連絡がありました。面接時に「内定したらどのくらいの期間で働けますか?

今月16日に役員面接をうけ19日に内定の連絡がありました。面接時に「内定したらどのくらいの期間で働けますか?」との質問に無職だったので「すぐ大丈夫です」とは答えたんですが、内定連絡の電話で就業開始は6月1日からですと伝えられました。 通常は内定承諾までに期間とかってないものなんでしょうか?自分から承諾までに時間がほしいと伝えるべきだったんでしょうか? 内定連絡から今日まで正直なところ本当にこちらの会社で決めていいのだろうかというモヤモヤした気持ちがずっとあります。 昨日になり入社書類が送られてきましたが、この書類を提出前であれば辞退しても先方に迷惑はかからないのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    通常は承諾期間があると思いますが、あなたの場合面接ですぐ入社できると伝えていたので内定=承諾と解釈されたのでは? 時間が欲しいのであれば自分から伝えるべきでしたが、「面接の時すぐ行けるって言ったじゃん...」なんて思われる可能性がありますね。 >昨日になり入社書類が送られてきましたが、この書類を提出前であれば辞退しても先方に迷惑はかからないのでしょうか? 法的拘束力はないはずなので辞退しても問題にはなりませんが、色々社内の受け入れ準備も進んでもう大詰めでしょうし大迷惑です。 6/1ってもう1週間もないですよ?

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