解決済み

IT業界へ転職した者です。出向先が決まるまで労働契約書を交わさない(給料が発生しない)という状態で困っております…

IT業界へ転職した者です。出向先が決まるまで労働契約書を交わさない(給料が発生しない)という状態で困っております。転職サイトに記載は無く、当日の面接の際にもそういった説明がなく初日のビデオ講習で初めて言われました。初日の説明の際に、もっと突っ込んで聞けば良かったのですが・・・。出向先が決まらなければ、この先も給料なしでバイト生活になりそうで不安で溜まりません。こういった場合は、退職可能なのでしょうか？労働条件書も特になく、簡単に説明？されただけでよくわかっておりません。有識者の方、ご回答お願いいたします。 ※説明が下手で申し訳ないです。

労働条件、給与、残業労働問題

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ID非公開さん

2023/05/25

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回答（3件）

ベストアンサー
契約していないのですから、「辞退します」で以降、行かなければ良いです。そんなとこで人生ムダつかいされていないで新しい仕事を探しましょう！
2人が参考になると回答しました
tou********さん
2023/05/25
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内定通知書もらってないのですか？そこに書いてあると思いますが… 伏せてるなら、貴方をキープするために黙ってたんだね、普通に違法だから、労基署に言った方がいいですよ。
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1人が参考になると回答しました
ID非公開さん
2023/05/27
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そもそもまだ就職していない、ってことですから、退職も何もないんじゃないでしょうか。「やめておきます」で終わりです
3人が参考になると回答しました
sak********さん
2023/05/25
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