転職理由は正直に話した方がいいですか？

Question

転職理由は正直に話した方がいいですか？質問です。現在所属している会計事務所ですが、不正行為（無資格なのに社保の手続き代行及び手続きの間違い、因みにワンストップの事務所ではない個人事務所のため、社労士資格保有者はいません）が横行し、余りにも態度が酷い為転職活動をしています。この場合、転職理由は正直に言った方がいいでしょうか？それとも黙っているべきでしょうか？

Answer 1

社労士会や、労働基準監督署、年金事務所への告発は勝手だが、転職活動においてコレを言うと、いたところの悪口のようになるので、転職先の会社についても良い感じはしない。
もし、転職先の会社が何らかの法令違反をしていると、こいつを採用するとやべえなってなって、採用されにくくなる。もちろん、全くホワイトな転職先を選別するために使うなら有意義ではある。

あなたはどちらを選ぶかだ。採用されやすさか、法令違反をしていないといえるところを選ぶかだ。