正社員ですが早急に仕事辞めたいです。 上司に辞めたいと言ったら、辞めさせないとか言われそうで恐れています。

Question

正社員ですが早急に仕事辞めたいです。
上司に辞めたいと言ったら、辞めさせないとか言われそうで恐れています。会社をばっくれたとして、次の会社に提出する書類で今の会社からもらわないといけない書類はありますか？もしなければ一方的に辞めることも考えてます。

Answer 1

退職届ってご存じですか？

会社を辞めるときに会社に提出する書類に、退職願と退職届の2つがあります。

違いは退職願は○月〇日に退職させてくださいとお願いをするものです。
会社はその希望を尊重するかどうかの選択が可能です。

退職届は○月〇日に退職させてくださいと、すでに決定事項になります。
ただし、退職日の14日以上前に提出しないといけません。
有休が10日あればその日に提出して、退職日まで出勤しないと言うのも法律的には問題ありません。

退職時には色々と会社との手続きがあります。
会社に離職票を出してもらう
健康保険証返却、厚生年金資格喪失届
給与支払い報告書・給与所得異動届
源泉徴収票発行

喧嘩をして辞める必要はないと思いますが、法律に則って粛々と進める方が良いと思いますよ。
離職で揉めない方が次も働きやすいですしね。

Answer 2

「今の会社からもらわないといけない書類」は特にないです。
強いて言えば源泉徴収票ですが、それは辞めた会社が辞めた従業員に交付する義務があるのであって、あなた自らが申し出て「今の会社からもらわないといけない書類」ではないです。
同様に、雇用保険の離職票も辞めた会社を通じてハローワークから交付されることになります。