回答（2件）
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大前提として、録音機を用意しましょう。 それは脅迫、強要、押し付けへ該当する行為なので、冒頭でお伝えしたように、まずは直属の上司との間に何があったのかを含めて証拠としてとれるように、録音機を用意してください。 その上で、直属以外の別部署ならび人事部の方々に体調不良など悩みがあることなどありのまま全てを相談してください。 それでも、難しい場合、専門機関や弁護士（法テラス）などへ相談してください。 倒れてからじゃ遅いので 縛られないように、支配されないでください！ あなたの人生！ 後悔しないように、たったの一度の人生、楽しむためにできることをして伝えることは勇気を持ってください。
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３年契約？！ そんなもん聞いた事ないです おかしな期間をもうけられてる時点でブラック企業ですね 無料で相談できる弁護士がいるので相談してみたらいかがでしょ
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