配達の仕事をしてます。人件費削減のため4人居たのが3人になりました。配達の件数は変わらない為1人1人の負担が増えました。…

Question

配達の仕事をしてます。人件費削減のため4人居たのが3人になりました。配達の件数は変わらない為1人1人の負担が増えました。昼休憩1時間きっちり取ってたら回れない量があります。1日200キロ近く車で走るので休憩きっちり取らないとしんどいと上司に伝えるもきっちり休憩は取ってくださいとの事。でも取ってたら配達が終わりません。こういう場合どうすれば良いですか？会社の本社の何課に言えば良いですか？やはり労務課ですか？

Answer 1

転職する。
なぜならば、あなたが怠けずに仕事をして無理なのに、「人件費削減」で同じ賃金で働いてくれ、なんてあなたには関係ないことだからです。
そんな会社で社内のどこに言いに言っても「なんか文句言ってる」くらいにしか捉えてもらえません。
普通は「申し訳ない」とあなたに少しでも賃金を増額するものです。
会社に奉仕しても、なにも帰ってこないのが今の世の中です。