従業員が足りないから、有給申請を脚下する これ普通何ですか？ 経営者、経営者嫁、経営者身内、経営者嫁身内は 働きません

Question

従業員が足りないから、有給申請を脚下する
これ普通何ですか？
経営者、経営者嫁、経営者身内、経営者嫁身内は
働きません体調不良でも有給扱いにはならなく、無断欠勤扱いになり、基本給20000 皆勤手当40000 カットされます

Answer 1

まず、従業員不足は本当に大変ですね。仕事をするうえで、人手不足はとても辛いものです。
有給申請は、仕事をする上での労働者の権利です。ですが、無断欠勤や過剰有給など、労働者にとっても会社にとってもマイナスな要素です。今回の場合、残念ながら有給申請は難しいようですね。
それでも、自分の健康にしっかりと気を配り、勤務を頑張ることが大切です。頑張ってください。

Answer 2

現実的に数百人規模の社内でそういったことがまかり通ると大問題として社会で取り上げられますが、数名〜数十人の会社だとなかなか人材確保が厳しく難しいのかな？とは思います。

じゃぁこっちが我慢しろというのか！というとそういうわけではないと思いますし、むしろ数日休んだくらいでは問題ないという認識が広がることも大事ですし、自分自身でもそういった雰囲気を作っていく努力はまた大事かなとも思います。

専門職だと有給取っても電話が来て、「この件どうしたらいいですか？」とか「こちらの判断はどうされますか？」とかまぁまぁ電話やメール連絡がきます。土日のようなみんな休みで気兼ねない感じにはならない人も大企業でも多いのかなって印象ですね。

Answer 3

転職です