来月のシフトが毎回遅れる。 担当者達は雑談したりで真面目にやってるか不明。 最近帰任したせいでか、今の部署の体制に不満…

Question

来月のシフトが毎回遅れる。
担当者達は雑談したりで真面目にやってるか不明。

最近帰任したせいでか、今の部署の体制に不満です。
入社した部署に帰任できたので、今後も働くつもりなのですが・・。そもそも社員の休暇やシフトを管理職ではなく、自分と同じ一般社員が決めていいんですか。
担当者達は自分の休みたいところは休めるし、好きな人と仕事できるように工夫しています。そのせいでますます遅れるんじゃないかと思います。

Answer 1

>一般社員が作っていいのか

会社によって違うので、その会社がいい
ならいいんです。

ちなみに私は職場2つ目ですが、
前職も今の職場も役職がない人がシフト作っています。

文句があるなら自分がシフトを任されるように仕事頑張って認めてもらえるようにしたら