緊張しやすい性格の人は、派遣社員として勤務するのは難しいでしょうか？ 入社後の緊張で仕事の覚えと効率が悪いです。 内気な…

Question

緊張しやすい性格の人は、派遣社員として勤務するのは難しいでしょうか？
入社後の緊張で仕事の覚えと効率が悪いです。
内気な性格で、慣れるのに4ヶ月かかります。

未経験IT求人への応募を考えています。元々サービスエンジニアでした。

田舎から上京したいと考えています。
34歳女です。結婚や出産の予定なしです。

正社員は前職のみで、期間は1年3ヶ月だけです。
そのほかはアルバイトか契約社員です。

今までの職場で勤務態度が悪いとか、
勤務中小休憩を取りすぎてサボることとかはないし。真面目だね。緊張してるけど。よく頑張ってるね。
と声をかけてくださることが多かったです。
(寧ろ必死すぎてサボる余裕がない)

今までこんな内気な性格でも、ありがたいことに優しい人に囲まれたのでやってこれましたが…
上京したらどうなのだろうと思い質問しました。
アドバイス頂けたら幸いです。

補足

今まで派遣社員での就業はしたことがないです。
更新3ヶ月ごとと言う表記を見て気になりました。

Answer 1

緊張して物覚えが悪い前提でいるより、緊張をハイパフォーマンスに変える思考の方が、お互いwinwinになると思いますよ。

緊張を逃さずに、緊張を集めて、アドレナリンに変えるのです。

アドレナリンが集中力になります。

緊張するのは良い事です。

緊張状態なら120％の力を出す事ができますから。

緊張は悪い事だと思いこんでるだけです。

だから、パフォーマンスが落ちる。

あなたなら大丈夫です。

Answer 2

3ヵ月で変わることは少ないとしても、半年で満了（別にどちらかの不満によるものではない）ということはある仕事ですから、あなたには向いてない可能性が高いと思います。

Answer 3

毎回その場のアドリブで任されたり雑に指示される場合が多いので向かないとは思います。
一度ダメ元で行ってみて肌に合わなければ今後選択肢から除外したらいいと思います。
作業によっては短時間のもあるので百聞は一見にしかずです。

Answer 4

質問者様と同じ年代で、派遣社員です。
私も緊張しい性格で職場も仕事も慣れるのに時間が掛かります。

3ヶ月更新は私にはメリットだと思っています。合わない職場だったら更新しなければいいだけですので、気持ちが楽です。
ですが、派遣は基本的には同じ職場に3年しかいられないルールですので、良い職場に巡り会っても、3年で去らなければいけない可能性がありますので、ご注意を…。

新しい環境にチャレンジするのは怖いですが、やらなきゃ何も始まらない、ダメだったら次に行く位の気持ちでやってみてはいかがでしょうか。