教えて!しごとの先生
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本当は派遣を辞めたくないですが、辞めるしかないでしょうか? 命令権もない同じ立場の派遣のおばさんから嫌味を言われた…

本当は派遣を辞めたくないですが、辞めるしかないでしょうか? 命令権もない同じ立場の派遣のおばさんから嫌味を言われたり、命令されたり、監視されたりします仲間はずれになるように仕向けてるように感じます 話しかけられるのも、嫌味しか言ってこないので憂鬱です 用があり休み希望を出すと、何日も他の人に私の悪口を言っていました 自分は16時に帰ったり、連続休みをしているのに… 体調が悪くなり、 肩も頭も目も痛くなりました 職場に向かうのが毎日辛いですが、なんとか行ってます そのおばさんとは席が隣です 席替えしてもらうにしても、机ごと移動なので大変だし、席替えもしたばかりです リモートにしてもらえるならしたいですが、こんな理由では難しいでしょうか? 派遣会社はおばさんとは違う所です もうすぐ営業さんが派遣更新の面談に来ると思うので、それまで我慢して続けるか、 すぐにでも連絡してリモートにしてもらえるか話すか…

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回答(5件)

  • 思い当たるきっかけや理由はありますか? それによって対処法が異なります。 基本的に同じ立場の、特に他の派遣会社の派遣の人とは必要以上に関わって良いことは何もありません。 指揮命令者は通常は派遣先の正社員の人のはずで、他社の派遣社員に指示されたり、相談されたりというのは有り得ないことなので、多くの営業担当者には理解して貰えると思います。 退職を考えるほど執拗に理不尽な嫌がらせを受けているなら、名指しで派遣元や派遣先に相談する方が早いと思いますね。退職を考えるくらいなのだから、そのくらいはやっていいと思います。 他の派遣と関わるメリットがない以上、リモートできるならリモートに切り替えるのもアリです。

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  • 派遣ですよね。どうせいつかはやめるのですからすぐに相談したほうがいいですよ。この世の中ですからまずは相談を聞いてくれます。 そして可能な範囲で何か動いてくれます。それでもなにもしてくれない改善できないと判断したらやめちゃえばいいんですよ。 どうせ派遣です。それくらいの気持ちでいきましょう

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  • その会社がリモート対応についてどんな制度を取っているのか知らないけど 他の人が出社してるのに派遣の貴方だけ在宅というのはあり得ないかと

  • 今すぐ相談した方が良いです。 ストレスを抱えると体調悪くします。 例えば胃潰瘍とか そうすると仕事自体ができなくなる状態になります。

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