解決済み
営業事務ですが営業2人が退職して営業の仕事もしており辛いです 元々、上司、営業2人、営業事務の私1人で、地域営業所として活動しており、本社は別にありますしかし、一昨年1人、去年1人営業が退職してから、補充がされず、営業2人の仕事を上司と私で対応しています 社内でも異動したくない人が多く、給料が安いので求人を出してもなかなか応募がないのと、上司が書類段階から切ってしまい、全く人員が補充されません 年々キツくなり、最近はなかなか眠れなくなってしまいました こんな会社でも残っているのは、結婚して出産がしたく年齢的にギリギリだからです ただ、今彼氏すらいません(笑) こんな状況みなさんならどう打破しますか? アドバイスがもらえると嬉しいです
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いちばん良いのは本社から1人でも異動者をもらうことですね。 異動は本人希望は配慮するものの、最終的には会社命令で異動させることができるので、上司にお願いして本社と掛けあって貰って下さい。 並行して営業所採用も進めるべきですが、応募者の質が悪ければ、たとえばリクルートその他の転職エージェントからキャリア転職者紹介を受ける等、考えられませんか。採用が決まれば成約料を数百万円リクルートに払う必要ありますが、それで短期間にそれなりのスキルやキャリアを持つ人材が手に入るなら十分にペイすると思いますよ。
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