会計事務未経験が必須の税理士法人がありました どちらでも可、ならわかるんですけど未経験の人を採用するメリットって何がある…

Question

会計事務未経験が必須の税理士法人がありました
どちらでも可、ならわかるんですけど未経験の人を採用するメリットって何があるんですか？

みてる感じ教育は手厚い感じです

Answer 1

新卒や未経験者を採用するメリットは、初期給与を低く抑えられることと、自社の文化に染めやすいことです。

おそらく、経験者採用と未経験者採用を分離していて、質問者さんが見たのは経験者にはそぐわない勤務条件(主に給与面)での募集だったんじゃないかと思います。
どちらでも可にすると、募集要項の年収が「経験により400~600万」みたいに幅広くなって、ターゲットがボヤけて採用活動が非効率的になったりするんで…。

ただもしかしたら、独特な社内文化があり経験者は短期離職しがち等、他事務所を知らない方が好ましい何らかの事情があるのかもしれません。