【中途採用内定取り消しについて】 内定を貰った企業から内定取り消しの連絡が入っていました。 ここまでの流れは …

Question

【中途採用内定取り消しについて】

内定を貰った企業から内定取り消しの連絡が入っていました。
ここまでの流れは

書類選考
zoom合同面談
課題提出面接（課題で選考された人のみ）
内定の連絡もらう（電話）
内定者集会 という感じでした。

その集会が行われたのは先週の13日（土）で、
その中で「週明けの金曜日までに内定承諾書等の書類を送ります。その中でやっぱり違ったと思う方は全然辞退してもらっても構いません。」
などの説明を受けて集会はお開きになりました。
※ちなみに、入社後は本社（地方）での研修が3ヶ月程あり、6月1日からという事になっていました。
社長からは本社行ってもらうけど大丈夫？
いつからいけますか？
などと何度も確認をされていました。（全員）
それに対しても全然大丈夫です！6月1日からいけますなどとお伝えしていました。

そして、現在になっても書類が届かないので、
転職サイト内のメッセージを見てみると
企業側から【内定取り消し】の連絡が入っていました。
ちなみにその連絡がきていたのは、
集会のあった13日（土）の2日後、
15日（月）の朝8時頃に連絡が入っていました。
（書類が送られる前に内定を取り消された感じです）

ネット等で【取り消される理由】について調べましたが、私自身には何一つ当てはまっていないので、
なぜ取り消されたのか分からない状態です。
態度が悪かったのかも、と考えましたが周りの方と同様な態度だったと思うのでその部分も違うのかなと思っています。

【内定取り消し】について色々知っている方、された方がいらっしゃいましたら、何が原因だったのか教えていただけるとありがたいです。

ちなみに、企業側には今日のお昼頃にご連絡しようかと考えております。

長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。

Answer 1

内定取消は企業側の業績が著しく悪化したなどやむを得ない理由がなければならないと判例があります。
今回のケースは損害賠償請求していい案件だと思います。
私なら、少なくとも数ヶ月分の給料を出せ、さもないと労基などと相談して、法的処置を取りますと言います。

Answer 2

いきなりでは，困惑してしまいますね。

あなたとしては，この問題をどのように解決したいですか？
何が何でも入社したい，や，一定の迷惑料を貰って入社しない
などです。