ドラッグストアのパートです。

Question

ドラッグストアのパートです。配属社員が2人しか居ないため、パートだけで営業する時間が沢山あります。しかし、突然パートだけでは判断できない事が起きたり、シフトの件で欠員が出たりすると、判断を仰がないといけない場合があるので、店長に連絡先を聞いたところ、休日出勤や、時間外労働になってしまう可能性があるからと、連絡先を教えて頂けませんでした。

普段極力社員に迷惑にならないよう頑張っていますから、ほぼ連絡しませんが、ギリギリの人員で回してるので、急にバイトの欠員が出たり、お客様との会計や注文にかかわる事など、パートだけでは対応できないときもあります。

しかし、パート同士で相談して欠員補充してはいけないとも言われてます。

いったいどうしたらいいのでしょう？
1人欠員したら、休憩も何もなくぶっ続けで働く人が出て来ます。

困った時連絡できないというのは、不安しかないですが、他社さんもそうですか？

Answer 1

えええ、、、私のところはエリアマネージャーもいるので、まずは店長に連絡しますが、困ったらエリアマネージャーもいつでも電話に出てくれます。多分エリアマネージャーは休みの日でも基本電話に出ます。店長も、休みの日でも出てくれるし、指示をくれるし、むしろ自分から電話かけてお店のこと気にかけてくれます。そういう人は少ないかもしれませんが、困ったら連絡してね、は普通かと思います。それで連絡して怒ったりやめてと言うような人は少ないかと、、、
店長以外に聞ける人はいないのですかね？それは相当パートへの責任やら負担が大きいような気がします。