24歳男性グループホームのスタッフで3年勤めてますが去年からきた管理者のことですがその人になってからシフトの変動が激しく…

Question

24歳男性グループホームのスタッフで3年勤めてますが去年からきた管理者のことですがその人になってからシフトの変動が激しくなりました。メールでも22時くらいにメールがきて次の日出てくれる？などありますしなにも言わずに来月のシフトを急に変えます。変わらないときなんか一度もありません、有給がなくなって大連勤もありました、直接話し合ったりはしましたが謝罪の一言などはありましたが誠意あるところはなくしまいには「もし今の体制が無理なら別の職場を探してください」とも言われました。その管理者は一体なにを考えているのでしょうか？私を辞めさせたいのでしょうか？訴えようとも思いましたが証拠もなく逆にこちら側が訴えられるのも怖いです。どうすればいいでしょうか？就活も障害者雇用で初めての一般企業へ再就職したため辞める決断ができません、また途方にくれるかもしれませんし。

Answer 1

それなら、上に現状をメールして下さい。
この管理者をあなたを兵隊としか思ってません。