事務の新人パート(就いて２週間)ですが暇すぎて辛いです。 暇というのは、自分の教育係の方が忙しすぎて教えていただけ…

Question

事務の新人パート(就いて２週間)ですが暇すぎて辛いです。

暇というのは、自分の教育係の方が忙しすぎて教えていただける時間を取って貰いにくいからです。教育係の方に『何かすることはありますか』と聞くと、正直困惑されているようです。
本人は『やって欲しいことは山ほどあるんですけど』と仰るんですが、その人の本来の仕事が事務職ではなく、ぜんぜん別の場所に移動してする仕事を優先させなければなりません…
なので、なかなかじっくり教わることが叶わず、断片的に説明だけ受けたり、
ハンコ押したり、ファイリングしたり、数枚だけコピーとったり、暗算でもできる計算をしたり……そういうことだけ任され、外へ出ていかれたりします。
肝心の事務処理は、教育係がご自分のペースで合間をみて片付けていらっしゃるようです。
自分がやったほうが早い、と思っておられるんだと思います。

その方が教育係なのは、私の前任者が３月末で既に辞めてしまっているからです。
教える人は主に教育係一人だけで、実際、事務員は私ひとりです。ただし、私が事務員として育てば、ですが…

周りの社員さんにも『何かすることはありますか』と聞いてみても特にないと言われてしまいます。

なので自分は今、教わった都度メモに書き取ったものを、ワードやExcelに書き込み清書したり、読み返して復習したり、ちょっとした掃除をしたり…そんなことをひたすらやっていますが、時間の経つのが遅すぎて溜め息が出たり悲しくなったり空しくなったり、、正直みじめです。

なにしもしていないのに時給だけもらって、まさに給料泥棒のように感じます。

仕事ではないのにパソコンに向かい、Excelで清書する…そんな姿を、他の社員さんに見られるのが苦痛だし恥ずかしいです。
職場長から『仕事にケリがついたら休憩とってください』と声を掛けられたりしますが、イヤミなのかなって勘繰ってしまいます。仕事なんかひとつもしてないのですから。

教育係に思いきって『お忙しいのに申し訳ないのですが、私も早く仕事を覚えたいんです。自分はいま、自分のためのマニュアルをExcelで作成しているだけで大変つらいです』と、2日ほど前にいいました。
すると、教育係『それでいいんです、あまりいっぺんに仕事ふりたくないので、今はそれで居てください』と言われました。

そう言っていただいても、やっぱり辛くなってくるんです。
教育係は、そう言って私への教育に時間を割くのを避けているように感じます。

前任者が辞めてしまい、教育体制が整っていない環境下では仕方なく、誰が悪いわけでもないのかも知れませんが、
私としては情けなくて恥ずかしい気分です…

パートなので完全に収入目的というか、お金をいただければそれでいいとも思えますが、せっかく就いた仕事だし早く覚えて仕事をこなし、充足感も味わいたい欲もあります。
せっかく、やっと就くことが出来た職場なので手放したくないですが、どうすればいいのかわかりません。

Answer 1

仕事がないのはつらいですね。
エクセルはどこまで使えるのでしょうか？
マクロとか使いこなせますか？
本とか持ってきて、資格の勉強をされてはどうでしょうか？
仕事をくれないほうが悪いので、私は仕事がないときは自分のスキルアップに使ってます。
周りの方や教育係の方は悪気があって言っているのではないと思いますよ。
あまり焦らずのんびりやれば良いとおもいます。