最終面接の結果の催促メールについて質問です。3週間前に最終面接を受け結果は1週間程度で連絡しますと言われました。

Question

最終面接の結果の催促メールについて質問です。3週間前に最終面接を受け結果は1週間程度で連絡しますと言われました。しかし、ちょうど面接から1週間後にGWに入ることもあり、その休業も加味してもう少し時間をくださいと企業から連絡がありました。そしてその連絡から2週間経っても連絡がなかったため、選考結果はいつ頃でるかの催促メールを昨日送りました。その結果、まだ選考中であり遅れていることについてのお詫びの返信が来ました。しかし、色々調べていると催促メールは基本送らない方が良いとされているようで、送ってしまった後にとても失礼なことをしてしまったかなと今になり焦っています。
そこで質問なのですが、この選考が遅れていることに対する企業からのメールに返信をした方が良いでしょうか？丁重にお詫びされていることもあって逆に申し訳なくなってしまったのですが、もうこれ以上なにも返信はしない方が良いでしょうか？
採用担当などされている方や経験者の方ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

内定者への通知はGW前に終えているはずです。
通知がない人は内定辞退の補欠として引き延ばしているだけです。
よって、返信の有無は結果に影響しません。