同僚のサボり(居眠り、トイレこもり、スマホいじり、遅刻、早退)について。 同僚→32才女性、2021年入社、この会…

Question

同僚のサボり(居眠り、トイレこもり、スマホいじり、遅刻、早退)について。

同僚→32才女性、2021年入社、この会社にくるまでバイトしかしたことなかったが今は正社員私→31才女性 同僚の１ヶ月前に入社でほぼ同期な立ち位置。給料が全く同じ扱いをされているのでムカついている毎日

同僚が毎日ほんとに勤務態度が悪いです。
トイレこもりは1日4回以上、1回10~15分は帰ってきません。
居眠りは最短で1日合計1時間、長いと3時間
スマホを自席でもいじる(推定合計30分程度)
私と同じ通勤路なのに「混んでいた」とか「腹痛がひどい」と嘘をつき5分程度遅刻を月に2~3回
祖母の病院に行く、ペットの病院、と理由をつけて年間27日の遅刻早退に伴う半休と全休を取得(会社の方針で有給を超えても給料満額払われていたので調子に乗ってずる休みしてた。本当は野球観戦、ライブ、旅行に行っていた。今は有給の前借りも超えてる状態)

あまりにも社会人としての責任がなく、だらしない範疇を超えていると思いますが、上司はだれも注意してくれず本人がいないときにみんなで愚痴を言い合うだけでした。
女性の先輩社員とパートは何度か社長にこの現状を直訴しましたが
たまに寝てないか？って声かけにくるくらいなのと、私も同じ立場の人間が好き勝手してるのは非常に不愉快であることを伝えてみたところやっと「有給はもうないから今月から欠勤扱いにする」と宣言してくれましたが
同僚の勤務態度は好転しません。
ただ、お金が惜しいのか休むことはしなくなりました。

だれも注意してくれないので
今週から毎日、寝てますよ、って起こしてます。
(何十分もすやすやしてるのに、寝てません！ってキレてくるけど)
今日は寝ることは20分程度で収まりましたが
それ以外のトイレこもりが１日合計1時間20分、
自席でのスマホも見かける度にあり、5回目のスマホいじりを見た瞬間理性がぷちっと切れて

「スマホ見てないと死ぬんですか？トイレも1時間20分もこもってるうえに、ポチポチポチポチやって、そんなにサボってるならこっちの仕事手伝ってほしいくらい」と喧嘩を売るような言い方で責めてしまいました。
本人の返答は「そんなにこもってない。連絡がきたから返してただけ」とこちらを睨み付けながらの言い訳にもならない返答でした。
あわてて社長がやってきて、仲裁？してきましたが
仲良くやろう？と社長が言ったら
同僚は「会社に友達つくりにきてないし、うちは仲良くしたくない」と言い切っててまじで頭おかしい人だな…と。

同僚以外の女性メンバーたちからは
注意いままでできなくてごめん、明日からわたしたちもドンドン言うからね、とのことでしたがわたしの立ち回りはどうするのが効果的ですか？

1.しばらく周囲に任せて静観
2.引き続き普通に起こす
3.嫌みを交えて注意を続行(また寝てますよと大きい声で言う)

本人は夏のボーナスで辞めると先週のまだ普通にわたしが対応できてた頃に言ってきてましたがそれまでにやめてもらいたいくらいに無理です
どんどん追い詰めて息苦しい職場にしていこうと思っていたのですが
身内に相談すると
わたしばかりがそういう役目を追わなくてもいい。
一人だけに言われるより周りからも言われたほうが普通の人間なら悪さに気づけるし、負い目に思うからしばらく様子をみるように、と。
個人的にはけっちょんけっちょんにしてやりたいほどムカついてます。

あと、本人は睡眠時無呼吸症候群を自称しており
自宅にキットが届いて検査した、結果は3週間後(丁度今日)と言っていたのですがこんなに時間がかかるものなんでしょうか。

なんだかへんな相談ですが、
身の振り方からいろいろご意見をお願いいたします。

Answer 1

１で。
世の中、どこにでも合わない人はいるものです。その時どう対応するのか、スルースキルの練習と思って、もう少し我慢してみましょう。

Answer 2

結果はどうでしたか？
それからだと思います
その人のことは知りませんが睡眠時無呼吸症候群であれば治療ができ睡眠の質も改善されると思います。それでも変わらないならその人はそういう人です
ちなみに僕は睡眠時無呼吸症候群の検査にとても時間がかかりました一ヶ月はかかるところもあると思います。