解決済み
バイトのシフト、給料について 現在とあるチェーン店のカフェでバイトしています。 シフトは土日どちらか1日込で週4〜5日、フルタイムで務めています。タウンワークで当時見た募集要項には勤務3ヶ月目以降時給+50円とあり今月その3ヶ月目を迎えました。 そこでカフェに常駐している本社の方に、「募集要項にあったように給料は上がるのか」と質問したところ「本社の担当に確認する」とのことで数日後に以下のような返事を頂きました。 募集要項にはそう書いてあったかもしれないけど、実際に給料が上がるのは全エリア(ホール、キッチン2箇所、ドリンク提供エリア)が完璧に出来るようになってから だけどあなたは頑張ってるから私(常駐の方)が掛け合って時給上げてもらった キッチン担当で入社してもらったけどこれから全エリア覚えてもらうから 私はフルタイム希望で入社したのですが、その話以降なぜかシフトは1日5h前後になり、フルタイムは極稀にしかいれてもらえなくなって時給が上がる前より稼げなくなりました。(今までは提出した時間内から必ずフルで入れてました) 時間帯も早朝〜朝からだったのが昼〜昼過ぎ開始と中途半端な時間から入れられるようになって1日動きづらくて困っています。 ただのバイトですし時間を調整されるのは承知の上なのですが、この急な変わりようは嫌がらせか何かなのかなと勘ぐってしまいます。 できればフルで入りたい、シフトカットするにしても昼頃から入れるのはやめてほしいと伝えるのはわがままでしょうか。 そして給料upの条件が応募要項と違うこと、キッチン募集のページから応募して面接時にもキッチンのみやってもらうとの話だったのに、他エリアをすることになっている点にもモヤモヤしているのですがよくある話なのでしょうか。 長文かつかなり読みづらい文章ですみません。ご意見よろしくお願いします。
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たいへんなことになっていますね。 運営会社側も時給50円昇給させたくないなら、タウンワークにそんなことを書かなければいいですし、ブラックに近いグレーですね。 せっかくたいへんな思いをして覚えた仕事ですが、時給の件は労働基準監督署が飛びつきそうな話です。 このまま働き、時給50円アップを盾に便宜に使われるなら違う仕事をお探しになられたらいかがでしょうか。 もっと貴方を大切にしてくれる職場があります。
なるほど:2
いくらキッチンのみといってもホールは一通りというか案内とレジ操作くらいはできたほうがいいとは思いますけどね…ホールの人が急に休んでしまったり人が足りなくなることはあるでしょうから。 しかし私だったら、応募要項はまだしも面接のときと話が違うならさっさとやめて他を探します。
なるほど:1
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