今現在学生、就活中の者です。 正直私は、臨機応変に対応できず、あがり症なので、 面接に不安しかありません。 何度も要件を…

Question

今現在学生、就活中の者です。
正直私は、臨機応変に対応できず、あがり症なので、
面接に不安しかありません。
何度も要件を書出し、1人で練習し、
第1志望の一次zoom面接が19日にあります。正直狭き門なので、こんな私なんかが大丈夫なのか、、とYouTubeなどで面接時の注意点を把握し、復習してます。

一応高校生の時から接客業で5年間経験があり、
コミュニケーション能力は大丈夫だとは思うのですが、、、、

ほかは特に視野に入れてなくて…第1が80パーくらい不採用の可能性あるので、、(大企業)
不採用だったら終わります。
他ももうツークール目に入って、
どうしようどうしようと焦るばかり…

企業説明を聞いても、やはりここがいい。
私の目標と合致していてインターンも行きました。
1次ならまだしも2次でアウトも有り得ます。
まだ今年は始まったばかりですが、不安で不安で仕方ありません…どうしてみんな社会で働けて、
ちゃんと内定が貰えるのか…

新卒で不安はみんなあると思います。
私より年上の人はもっと味わったと思います。

ただ狭き門と、自分の対応力に自信がなく、
不安なだけなんです。
どうか経験されてきた先輩方、どのように乗り越えてきたか教えて頂きたいです。

Answer 1

新卒2年目です。

私は人事担当ではないので、私の就活経験を書きます。
私の行っていた大学は医療系の大学で、同期の9.9割が病院に就職でしたが、私は自分に向いていないと思ったので医療系の企業を志望しました。
今まで企業に行った人は本当に少なく、一般大学のように面接対策やキャリア支援的なものは一切なかったです。
自己流就活で頑張るしかなかったのですが、私は努力が嫌いなので対策などは全くしませんでした。
企業にこだわりはありませんでしたが、まぁ大手に行きたいなぁくらいの感じで名の通った企業5社に何も考えずにエントリーしました。
ESだけは真面目に書いてそれだけ覚えて、YouTubeで適当に「これを見たら絶対内定！」みたいなタイトルの動画を3本くらい化粧しながら流し見したぐらい。
ガクチカや長所すらまともに考えておらず、その場で考えて話してました。嘘は話してませんよ。
自分でも何言ってるのかわからないくらいには意味わかんないこと言ってましたし、全くまとまってなかったと思います。

ただ自分には、あなたと同じ「長期間していたアルバイト」での経験には絶対的な自信があり、そのことを聞かれた時はすらすら話せてたんじゃないかなぁと思います。
なんやかんやで何故か3社は第一志望までいきました（第一志望と第二志望と第四志望）。
1番大手の第一志望が1番最初の最終面接で、しかもコロナ禍でずっとzoomだったので初めての対面面接。
全くうまく話せませんでした。
コワモテの役員おじ様達が「就活終わったら何したい？」と聞いてきたので「ゴルフに挑戦してみたいです！」と答えたら、腕組んでしかめっつらをしてるんです。
ニコニコするところじゃね？とか思いながら次の質問待ってたら「朝ごはん何食べた？」.....
「ドーナツです！

ひづけご縁があるように！」
腕組んでしかめっつらでこっちを見てるんです。そしたら次の質問が「君が学んでいる学問の現状はこうだけど、君はそれについてどう思う？」。
考えたこともありませんでした。
頭をフル回転させて授業で聞き齧った現状を並べ、私はこうだと思いますと全くまとまっていない回答をしました。
30分を予定されていた面接が15分で終わり、不合格を確信しました。
前の人はちゃんと30分面接していましたし。
自分は就活を舐めすぎていたと、後悔と反省と悔しさで部屋を出た瞬間に泣きました。
結果は何故か内定でした。
未だに意味がわかりませんが...。
大学の先生方も家族も「は？」って感じでした。
でも、終わってみて思うのが、就活ってそんなもんだと思います。
恋愛的な？
こっちがどれだけ相性良いと思ってて、就職したら好成績残せるって思ってても、会社はそう思わないかもしれないじゃないですか。
人事の気分かもしれないし、役員の気分かもしれないし。
就職活動は理不尽の極みだと思います。
どれだけESに素晴らしいことを書いていても、どれだけ面接での人柄が良くても、入ったら3日で辞めるかもしれないし会社のお金とって逃げちゃうかもしれないし。
決められた時間で本当の自分を見てもらうってすごく難しいことだと思います。
みんな不安だし、電車に乗るスーツの人を見て「どうやって今の会社に受かったんだろ」って私もずっと思ってました。
でも、自分が働きたいって思ってる会社で働けてる人なんてほんの一握りですよ。多分ですけど。

学生はみんな対応力なんてないです。
GoogleとかAmazonに就職していくような人はまた別格ですけどね。
トーク力よりも、話す中身とマナー（ノックは3回とか身だしなみとか）の方が大事だと思います。
長々と訳のわからぬ文章になってしまいすみません。

面接今日ですね。頑張ってください。

Answer 2

今の人らしいですね。悪い意味でです。
簡単です。
当たって砕けるのです。
先人たちは全て当たって砕けてきました。
エジソン、本田宗一郎諸々です。
砕ける確率は99％で残りの1％がアタリなのです。