解決済み
看護師をしています。この前、師長さんからインフルとコロナワクチン接種を打つかどうかの話がありました。私は、ほんとに痛いのが苦手でコロナワクチンも強制で4回打たされてます。任意になったので今回は、どちらのワクチンも断りました。そしたら理由を聞かれ、痛いのが苦手で。と説明したら「任意だから断るのは良いけど、体調が悪くなるとかだったら良いんだけど、痛いって理由は看護師として、専門職として、医療者としてありえない。それでコロナやインフルなったら「ワクチン接種してないからやっぱりな」と言われるよ。」と言われました。痛いという理由で打たないのは専門職としてありえない事なのでしょうか。師長さんの考えがわからないです。
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うちの看護部長と同じ事言ってますねw 私は基礎疾患ありますが、アレルギーもあるので最初からお断りしていました。 「何かあったら職場で100%補償してくれますか?」と聞いたら「補償はできません。アレルギーなら仕方ないですね」って1回目から回避しています。 厚労省から強制するなと通達来ているはずですよ
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患者の痛みを分かってくれる看護師であって欲しいと思いますが、 コロナワクチンは最初から任意です。 厚労省のHPにも「希望者に〜」と書いてあります。 打たない理由なんて「嫌だから」で十分です。 コロナワクチンは毒です。 専門家の解説をいくつか紹介しておきます。 免疫学者 荒川央 https://note.com/hiroshi_arakawa 免疫学者 村上康文 https://nico.ms/sm42097931 3回目2日後に死亡した日本人14歳の紹介 徳島大学の論文 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1344622323000548 解説ジョン・キャンベル博士 https://twitter.com/tonakai79780674/status/1646955533151395842?t=5NKwvoVoH8yvoWJjV8oTjA&s=19 これ以上打たないようにしましょう。
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質問者さんも師長も、医療従事者なのですから、もう少しお勉強してください。 もともと 新型コロナワクチンは、「努力義務」です。「義務」とは異なります。 「努力義務」は「~するように努めなければならない。」という意味です。 「義務」は、「しなければならない。」という意味です。 よって、コロナワクチンを打つように努めるだけでよく、 自分の体質から打つか打たないかを判断し、打たないという判断をしてよいものです。 言葉のあやのようなもので、「任意」により近いものです。 そもそも強制性はないものなのです。よって、今回「任意」になったと おっしゃいますが、そもそも「努力義務」であり、最終的な判断は、 ご自身にあるため、「任意」に近いものです。 師長の中で、ワクチンは打って当然という、凝り固まった認識があることから問題が発生しています。 そして、問題はもう一つあります。 師長が、ワクチンの効能について理解していないことです。 ワクチンを打ったから、感染しない。 ワクチンを打ってないから、感染する。 というような間違った認識をされているところです。 ワクチンの効能は、コロナに感染した際の、「重症化予防効果」があると されているものです。 ワクチンを打っていても、感染するものなのです。 感染症を少しでもかじっていれば、わかることです。 その時点で、専門職としてどうなのでしょうか? 感染症、ワクチンの基本的な知識が不足していると思いませんか?
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