教えて!しごとの先生
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雑用をしない新人。(でも4ヶ月目になります。) 職場に雑用をせず、ずっと座りっぱなしの新人がいます。誰も彼女に雑用を頼…

雑用をしない新人。(でも4ヶ月目になります。) 職場に雑用をせず、ずっと座りっぱなしの新人がいます。誰も彼女に雑用を頼まず、影で彼女の悪口を言うだけです。私は、「雑用を頼まないで影で文句ばかり言う周りも悪い。」と思い、彼女に来客の仕方や各部署への伝達方法を教えると、すごい剣幕で怒りを露にしてきてムカついてるオーラ全開でした。 しかもさっき教えた各部署への伝達方法も右から左で別の先輩に各部署への伝達方法を聞いてて、先輩が影で新人の悪口を言う負のループ。 「あの子なんにもできない」と言う周りが正しかったし、できないから頼まないし、悪口も本人の前ではなく影で言うだけの周りの対応は大人でした。 私の方が新人に拘っていたのだと思います。 ただ、すごい目障りなんですよね…皆みたいに大人の対応をするにはどうすればいいでしょうか。 最近は周りもさすがにあきれてその新人には一切期待せず日常会話すらしない状態です。庶務経理なのに、ただ毎日お金を数えて振り込むだけの人状態でそれ以上もそれ以下も仕事を与えない、頼まない状況です。(というか関わりを持ちたくない) 上司も「優秀な人が数人育休中なので、戻った誰かとチェンジだな、それまでの繋ぎかな」みたいで庶務経理みたいな核の仕事でない、雑用こそ主の仕事みたいな部署に異動させたい感じです。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 前職にそういうのがいた。 周囲がどんなに忙しくても、そいつが働かない分をカバーしててもお構いなしで髪の毛かき上げながらスマホいじってるの。 挨拶すらもできない。 物凄く忙しい横でそれをするので本当目障りだったけど、ある日アレはもうマスコットかなんかだと思うようにしようと自分に言い聞かせたらかなり楽になった。 三ヶ月くらいでいなくなったよ。 正直ほっとした。セクションが違う私がこう思ったんだから同じ業務をする人達はたまったもんじゃなかったろうよ。

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    なるほど:2

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