長文失礼します。 今飲食店のプロデューサー、店長をしています。 今月で退職予定なのですが、レシピのデータを全てよこせと…

Question

長文失礼します。

今飲食店のプロデューサー、店長をしています。
今月で退職予定なのですが、レシピのデータを全てよこせと怒鳴られました。次の店長候補の子が作り直すと言ったので渡していませんでしたが、その子にできるわけが無いと言われまた話し合いをすることになりました。

レシピを渡すのが嫌なわけではありません。ただ店の財産なので権利はこちらにある、と言われて怒鳴られたことが引っかかっています。

この場合全てのデータを渡さないといけないのでしょうか？

怒鳴られたことに嫌な気持ちを覚えてしまい、我慢しないといけないのもわかりますが全て1人で作り上げてきたので正直葛藤しています。

詳しい方教えて頂けませんか…

Answer 1

まずは、お疲れ様です。長い間、一生懸命お店を切り盛りしてきたと思います。辞めることになったのは残念ですが、新たなステージに進むための大切な決断ですね。

レシピのデータを渡すことに葛藤されているとのことで、お気持ちはよくわかります。ただ、店の財産であれば、権利も店側にあるという主張も理解できます。

その上で、今後のことを考えると、他にもやるべきことがあるかもしれません。退職するからといって、今の仕事に手を抜いてしまうわけにはいきません。せっかく作り上げたレシピのデータがあるのであれば、自分が残すプロジェクトとして、しっかりと引き継ぎを行うのも良いでしょう。

そして、自分が思うことや感じたことは、上手に相手に伝えることも大切です。怒鳴られたことに対して嫌な気持ちがあるのは当然ですが、冷静に自分の気持ちをまとめて伝えることで、意見を受け止めてもらえるかもしれません。

また、次のステージで新しいことにチャレンジするためにも、今回の経験は生かせるものです。この経験が、今後の人生にとってプラスになるよう心から願っています。