解決済み
内定をもらった会社に、契約関係の書類の提出を求めても良いものでしょうか? 私は4月にとある企業に内定をもらい6月から勤務開始となる予定なのですが雇用契約関係の書類が郵送されてくるとのことですが、5月現在まだ郵送されてきていません。 おそらく今月下旬頃に郵送されてくるのだと思います。 (会社自体は比較的大きい所で、東京に本社があるような会社なので管理が適当と言うことはないと思います。ちなみに所属するのは地方の支社です) ですが、諸事情があるのと早めに雇用契約の内容を確認しておきたい気持ちがあるのですが、企業側にこれを催促するようなことはしても問題ないでしょうか? 無論、言い方は選ぶつもりです。 色々と補助や扶助もある企業なので、それについても早めに確認しておきたいというのもあります。
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いいと思いますよ。 私は、転職と引越しが重なった際、不動産屋さんから、雇用される証拠として、契約関係の書類を要求されたのですが、人事の方が届けると言っていた頃になってもなかなか届かず、「アパートを借りるために、どーしても必要なんです!!!いつ送っていただけますか?○日までにどうしても要るんです!」とまで言い、せっつきましたよ(苦笑)。
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