転職サイトを通じて某企業からスカウトがあり、これまでのいくつかの企業からのスカウトよりもピンとくるものがあったので、ぜひ…

Question

転職サイトを通じて某企業からスカウトがあり、これまでのいくつかの企業からのスカウトよりもピンとくるものがあったので、ぜひ応募をしたいと思いました。しかし、私は前職を辞めた理由は体調を崩しやすかったためです。
2月に退職して3月からゆっくりしてるのですが、そろそろ働きたくなってきました。

ただ、体調が戻ってるのか、そうでないのかが自分ではまだわかりません。なので、初めは時短で働きたいと思うのですが、スカウトはフルタイム勤務としての雇用です。

時短勤務の雇用もあるようですが、子育ての人を対象にしてるようにうたっているので、私のように体調を見ながら時短勤務を希望をすることにどのような顔をされるかが気がかりです。

この場合、企業側にはどのように伝えれば良いのでしょうか。

Answer 1

いや、、、逆の立場なら「短時間勤務から始めたい」なんて言っている人絶対に採らないでしょ。

フルタイムで働ける正社員が欲しいから求人しているというのと、そんな体調崩しやすいってわかっているような人をわざわざ採る理由がない。