勤務している会社の従業員が亡くなったのですからそりゃ情報はいきます。 無断で何日も欠席したらどうにかして連絡取ろうとしますし、最終的には家を訪ねたりしますから。 死んでるのですから解雇にはなりません。 ただの退職。退職理由が、本人死去のため。
そりゃ警察は事情聴取のためにパートであっても勤め先にはすぐに必ず連絡すると思いますよ。100%バレます。 なお自殺者に対する会社の処分は普通は”解雇”では無く、”死亡退職”です。
< 質問に関する求人 >
フルタイム(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る