娘です。母親が宅配の仕事を最近始めたのですが人間関係が悪いらしく自分にだけ情報が回ってこなかったり新人なのに荷物の個数を…

Question

娘です。母親が宅配の仕事を最近始めたのですが人間関係が悪いらしく自分にだけ情報が回ってこなかったり新人なのに荷物の個数を増やされたりと嫌がらせを受けているようです。母親はもう辞めると言っているのですが辞めると言ってから2ヶ月は働かなくてはならないらしく、周りに辞めることが広がるとフルシカトされたりするみたいで母親の話を聞いているこちらが腹が立って仕方がないです。上に相談するように言っても上がどうしようも無い人間なので全然対処してもらえないみたいです。何かいい方法がないか考えています。録音したりすれば？と提案していますが母親は揉め事を起こしたくないようです。
上の奴は女のことを舐めている人間らしく本当に何か天罰がくだらないか相談を受けている私が毎日イライラしてしまいます。
あまりにも酷いようなら訴えたいのですが証拠もないですしお金もありません。
何かいい方法はないでしょうか？
誹謗中傷は要らないです。

Answer 1

辞めますと伝えます。
有給があるなら消化してください。

耐えられないなら、郵送で退職願い、保険証、制服「クリーニングする」を
受け取り証明ありで郵送します。
14日で雇用契約が解除されます。
給与は減額される場合もありますが一番手っ取り早いです。
何か言って来るならば「労基に相談致します。」と言えばOK。

録音しても訴訟予定が無いなら意味無いです。
お母様はもめたく無いようですし、
それよりも人生を無駄に消費しているその会社を一刻でも早く辞める事に注力してください。

Answer 2

二か月も働かなくて良かったと思います。

勤務時間や、出来高で給料が変わるならその証明さえしっかりとっておいて、
辞めた方が良いと思いますよ。

Answer 3

辞めるといってから14日で辞めれるので、14日で辞めればいいと思います。