ある会社なんか、クレームが多い店長はそれで表彰されることもあるんだとか。 クレームって、貰って嫌だなぁ、なんて幼稚なものではありません。 お客さんがそれだけ期待しているからこそクレームを出すのです。 クレームで表彰する会社も、それを見ているのです。 お客さんが見放したお店はクレームすら出てきません。黙って客離れを起こすだけです。 あなたは「そこを改善してください」とお客さんからヒントを貰ったのです。 そこの店長だって先輩アルバイトだって、無数のクレームを貰って成長してきたんですよ。 何て思われるかなんて気にしても仕方ない。 周りは「これで成長してくれたらありがたい」と思うだけ。 そんなことで辞めては、従業員がゼロになります。 何も心配はいりませんよ。 指摘されたことを改善して成長してください。
なるほど:1
そこまで気にすることでもないよ。 1回怒られたことを2回褒められるように頑張れよ。
クレームがどんな内容だったのかわかりませんがミスをしない人間なんていませんので、そのクレームを真摯受け止めて次に活かせば良いだけです それをネチネチ言うような職場なら辞めればいいですよ
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