通勤手当について質問です。 現在大学4年生で内定先の企業までの通勤時間が在来線で90分、新幹線で45分です。 一ヶ月の定…

Question

通勤手当について質問です。
現在大学4年生で内定先の企業までの通勤時間が在来線で90分、新幹線で45分です。
一ヶ月の定期代が在来線だと大体4万円、新幹線だと大体8万円です。新幹線を使えば時間は半分、定期代は2倍です。
内定先は都内の中小企業です。
この場合、新幹線通勤は認められるでしょうか？

Answer 1

90分なんて普通よりちょっとかかるくらいで、自分が利用している駅から都内に通勤通学している人は（在来線で）2時間位かけているからその程度では在来線でしょうね。 差額は自己負担って事で認められる可能性はありますが…。

ちなみに、自分も2時間くらいで定期代は半年で約20万（全額支給）です…。

Answer 2

会社によって交通費上限が設けられてたりします。新幹線が通勤手段として認められるのは例外になると思うので、新卒社員では難しい場合がほとんどだと思います。会社の人事に聞けば確実なことがわかると思います。

Answer 3

こればかりは会社の規定による、としか。一人暮らしをするつもりがないなら割と死活問題だと思うので、事前に総務に相談してください。
新幹線代が出る会社もありますし、いちばん安い経路でしか出さない会社もあります。通勤費は会社が出さなきゃいけないと定められているものではないので、基本的に会社に裁量に任せられていて、争うのも難しいので。