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夜勤明けって、休みに入りますか? 家族は、そんなの休みじゃないと言っていますが、職場のほうでは休みと言われました。 …

夜勤明けって、休みに入りますか? 家族は、そんなの休みじゃないと言っていますが、職場のほうでは休みと言われました。 どちらなのでしょうか?

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回答(3件)

  • ↓ 添付資料は厚労省のものです。 6ページ目の(4)ポイント2に記載があるように、「休日」は午前零時から午後12時の24時間でないといけないので、明けの日は休日には当たりません。ただ、休日は週に1日、月に4日あれば良いので、その月にそれだけの日数の丸まる1日休みの日があれば問題ありません。

  • 業務形態や職種によっても変わると思います。 夜勤の次の日が「非番」なら休みではありません。普通の昼間働く人のアフター5と同じです。 次の日が「休暇」「休日」になっていれば休みと同じです。 同じ事じゃないかと思われるかもしれませんが、月のトータルシフトを見た時に、法律的に休日がどれくらいあるかの問題です。

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    なるほど:1

  • 法的には休日ですよ。 感覚的には「明け」であって、1日損した気分になりますけどね。

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