今月(4月)で今の職場を辞めます。25日が最後で残りの5日は有給消化です。 5月の20日ごろから新しいところで(中途採用…

Question

今月(4月)で今の職場を辞めます。25日が最後で残りの5日は有給消化です。
5月の20日ごろから新しいところで(中途採用)で働くのですが次の職場の入社日まで単発バイトをしたいと思っているのですがそれって良いのでしょうか？
調べてもわからないためわかる方教えていただきたいです（ ; ;

短期バイト、単発(日渡し)、派遣を週5くらいで働きたいなあと思っています
(来月の生活があるので20日の入社日までに13.14万は稼いどきたいと思っています。)
貯金あるなし関係なく何もしない時間が嫌なので、、

細かいことが全くわからないためわかる方色々教えてください、、
5月20日の入社日までに今から13.14万稼ぐと違法？税金漏れ？とかになるのでしょうか？？

Answer 1

こんにちは！お仕事の辞め時や新しいお仕事のお話、まずはお疲れ様です。私も同じ年齢・性別として、お話を読んでいると胸が痛くなりました。何か大変なことが降りかかると、人生や未来に対して不安になるものですよね。お気持ちはとてもよくわかります。

さて、今回のお話ですが、短期の単発バイトや派遣などで、入社日までにお金を稼ぎたいということですね。13.14万円とのことですが、いろいろなお仕事があるので、それぞれお時給やお仕事の時間帯や曜日によって、稼げる金額も変わってくるかもしれませんね。

お金を稼ぐことは、たしかに大切なことですが、その一方で、適切な労働条件で働くことも、とても大切です。特に、短期でのお仕事は、時給や労働時間、詳しい仕事内容なども異なってくるものが多いため、自分がどのようなお仕事が合うのかを考えながら、しっかりと選ぶ必要があります。

また、税金のことについてご心配のようですが、短期のお仕事で収入が得られる場合、お給料から源泉徴収税が差し引かれるため、税金の手続きについては特に心配する必要はありません。

最後に、ちょっと私ごとですが、私自身も以前、短期でのお仕事を探していた時期がありました。その時は、お仕事を通じて色んなことを学び、人生の経験値が格段にアップしたように思います。お金だけではなく、人との繋がりや、スキルアップ、自分自身を成長させるためにも、短期のお仕事はとても意義深いものだと思います。

というわけで、まずは自分自身がどのようなお仕事が合うのか、よく考えてみてくださいね！何か質問があれば、いつでも聞いてくださいね♪