アルバイトの面接官についてです。 先程、飲食店のアルバイトの面接に行ってきました。 お店にはいって、店員の方に面接に…

Question

アルバイトの面接官についてです。

先程、飲食店のアルバイトの面接に行ってきました。

お店にはいって、店員の方に面接に来ましたと言い、その場で待っていました。そして、バイトの応募はしたけれど、初めて行くお店だったので、店内はこんな感じなのかーと思って周りを見ていました。

ふと後ろを振り返ったところ、女性の方が真顔でこちらを見ていて、慌てて「すみません、面接に来たものです。」というと、はいとだけ言われました。
この何も言わず、後ろにいた時点で違和感を感じました。
その後の面接でも、態度悪いなーと思ってしまいました。
会った瞬間から、帰るまでずっと無愛想で不貞腐れてるみたいでした。
できるだけ、明るくいようと思っていましたが、腹が立ってしまってそれを抑えるのに必死になってしまいました。
どうしてこの人接客業をしてるんだ？お客さんにどう対応してるんだ？今すぐ辞めた方がいいのでは？と思ってしまいました。

面接を受けるまでは、働きたいと思っていましたが、面接官の方に会った瞬間働きたくないなと思ってしまいました。

面接が終わった瞬間に、他のバイトを応募しました。

わたしが、時間丁度に行ったのが行けなかったのでしょうか？
専門大学中退で、フリーターだから、下に見られてるのでしょうか？

もし、私に非があるのであれば、治したいです。
このような疑問を持つことがまず、良くないですか？

Answer 1

自分は、応募者さんに対しては「よくうちを選んでくれました！」という感謝の気持ちがまずある。
いろいろあって不採用にするとしても、その感謝の気持ちは消えない。

そんな女性がいるお店で働いてもストレスが溜まるだけです。
他に応募して正解。

別に疑問に思うことはないです。
そう感じるのはあなたがその面接官に「まともな人間であるはず」という先入観があるから。
単に「まともでは無い人間に当たってしまった。話のネタが出来た」とでも思っておけば良いです。
こんなことで貴重なあなたの思考を使うなんてもったいないです。

Answer 2

職場（使用者）とあなた（労働者）は対等です

winwinにならないと思ったら辞退されれば良いですよ

Answer 3

わたしが、時間丁度に行ったのが行けなかったのでしょうか？
専門大学中退で、フリーターだから、下に見られてるのでしょうか？
もし、私に非があるのであれば、治したいです。
→
特に応募条件に当てはまっていないわけでもなく、迷惑をかけたわけでもないため、上記のことは関係ないと考えます。
ただ、もしかすると「腹が立ってしまってそれを抑えるのに必死になってしまいました。」という感情が表情に自然と出ていた可能性はあるので、その点は、そのようなことがあっても腹を立てないような精神力をもつほうがいいかもしれませんね。特に飲食店であれば、お客様の振る舞いにいちいち腹を立てていたら、大変ですので。

このような疑問を持つことがまず、良くないですか？
→
いえ、持つこと自体はいいことかと考えます。面接は何も採用側だけが見極めるものではなく、応募側も見極める権利がありますので。