仕事辞める →数ヶ月無職 →再就職

Question

仕事辞める →数ヶ月無職 →再就職仕事を辞める時は次の仕事を見つけてから辞めるのが基本かと思います。ここでもその基本は守りましょう。ただ、4末に現職を辞めて5、6月は無職、新しい就職先には7月から働くというようなことは一般的にできますか？
何が言いたいかというと、新しい会社はそういうブランクを好ましく思うかという点とキャリアにおいて数ヶ月のブランクは履歴書に傷をつけるかという意味です。

またできれば今の職場に新しい就職先を伝えずに辞めたいんですが、確定拠出とか借り上げ社宅とかの契約上の関係でどうしても伝えないことなどありますでしょうか？

Answer 1

たぶん採用側はブランク期間が長いと、就労意欲、就労適性などに問題がないか？懸念するわけですよね。4月にやめて7月には内定がもらえてれば良いですが、
就職活動は必ず、今の職場より良い条件の場所へ転職できるわけではないので、できれば今の仕事を続けながら転職活動をした方が良いとは思います。