派遣会社の勤怠管理についてです。 現在勤めている派遣先は、タイムシートでの勤怠管理です。 派遣会社には月2回FAXで…

Question

派遣会社の勤怠管理についてです。
現在勤めている派遣先は、タイムシートでの勤怠管理です。
派遣会社には月2回FAXでのタイムシート提出があります。先日締日だったため、派遣先の承認印などをもらいFAXできるものが手元にあったのですが、その日は派遣先の判断で定時より少し早くに退勤となりました。（5分ほど）
いつも締日には帰宅前にコンビニでFAXを送信するため、その日も退勤後すぐに送信したのですが、よくよく考えると送信時間が決められた終業時間の前でした。
気づいた時には既に完了していたので、送信をキャンセルすることもできず…

このような事を起こしてしまったのが初めてなので不安なのですが、契約上の勤務時間中に締めのタイムシートを送ってしまっても大きな問題にはならないでしょうか？
ご経験のある方、送信後の書類取り扱いに詳しい方がいましたら教えてください。

Answer 1

定時の時間書いて、承認者のハンコ貰ってるので、問題ないです。