保育士です。

Question

保育士です。新しい職場が決まり、そこでの面接の時に2年前勤めていた職場で約1年鬱で休職していた事を特に伝えませんでした。伝えた方がいいかネットで調べると現在治っていれば特に自分から口にしなくてもいいと書いてあったので、履歴書などにも記入しなかったです...
受かったのですが、在職証明書が必要みたいでその休職していた園にお願いしなければなりせん。
在職証明書に休職していた事は必ず書かれてしまいますか？泣
園が用紙してくれた在職証明書には備考欄がありました。ここに記入されてしまうのでしょうか...

補足

休職していたのは約2年前で、前々の職場になります。休職後は1年別の保育園で働き、次が3回目の新しい園です。

Answer 1

公立会計年度（非常勤）をしています。
私はメンタル面も含め、自信がなさ過ぎてずっと公立非正規をしています。
1年、3カ月、7カ月など細切れで「市」を変わっているので、民間園のパート面接を受けるとそこを突っ込まれます。正直に季節性鬱、抑うつ状態から精神不安定になることもあった・・・などメンタル面のことを伝え、今は全く大丈夫！と話したいですが、メンタル疾患に対して偏見なくあたたかく受け入れてくれる職場の方が珍しい、メンタル疾患に対する偏見を目の当たりにしているので絶対、黙ってます。
メンタルのことは黙っておくほうが絶対良いですよ。

Answer 2

基本的に積極的に自らいう必要はないと、私も医師から言われたことがあります。
履歴書や面接で触れなくて正解でしょう。
在籍証明書は、どういう目的があるのか、新しい職場がどこまで知りたいと思っているか、ですよね。
休職っていっても、そこに籍があったわけですから、入職日から退職日までの期間と職責内容を書かれるだけだとは思います。
しかし１年近くだと、その分経験がないことになりますから、休職したことだけは書かれるのかな・・・
もしバレても前々の職場での話ですし、それを乗り越え、次の職場でこんなふうに頑張れたっていう実績を前向きにアピールすればいいと思います。

私も社会人になって休職経験がありますが、一切誰にも言っていませんし、突っ込まれたこともありません。

Answer 3

休職して結局復帰せず、そのまま退職した形ですか？それとも、休職して、復帰してしばらくやってからの退職ですか？
因みに一番目の職場は何年勤めてるのでしょうか？

Answer 4

休職期間に転職活動をしていた、ということですか？？

さすがに1年も休職していたら、備考欄に記入されますよ。

間違いなく転職希望先にもツッコまれますね。