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財形貯蓄に関して(社会人1年目です〜) 会社の福利厚生に、財形貯蓄制度があります。 会社に聞くのが1番早いですが、ただ…

財形貯蓄に関して(社会人1年目です〜) 会社の福利厚生に、財形貯蓄制度があります。 会社に聞くのが1番早いですが、ただ今GW中で長らく聞けないので聞かせてください笑財形貯蓄っていわゆる、給料の指定した分を勝手に貯蓄してくれるってやつですよね? それが福利厚生ということは、貯蓄してくれることにお得だよ、なのか、それとも大抵何%かプラスしてくれるからお得だよ、のどちらでしょう? 大抵の場合どういう財形貯蓄制度なんでしょう 教えてくだい

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 会社に聞くと言うより、会社の規定や福利厚生などの規約あるはずです。 読んでないんですかね?普通会社に入ったら目は通すはずなんだけどな。 財形貯蓄もそうですが、会社によっては社内預金など福利厚生で行っている会社もあります。 財形貯蓄は一般、住宅、年金の3種類あり、住宅と年金に関しては合わせて元利合計550万円までが非課税のメリットがあり、住宅資金の公的融資が受けられるなどがあります。 通常財形貯蓄は給料から好きな金額を提携の銀行に財形貯蓄として振り込んでくれます。金利も会社側が福利厚生でプラスしている場合もあります、会社によて違うのでいくらと言うのはありません。 先ずは会社の福利厚生規約なり読んでください。

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  • 私の会社では自分で貯金できない人の為という認識で、増えることは一切ありません。 財形で貯めたお金をおろすにも手続きがあり数週間後に口座に振り込まれるので、基本的にはあてにせず、車の頭金や結婚の備え、本当にカツカツになった時などの最終手段ってな感じです…。 大体の人は20代後半や結婚を機に解約しているので、自分でしっかりと貯めれる人は頼らなくても良いのかなと思います!(会社によって違うとは思いますが)

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