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今すぐに転職するべきでしょうか? 24歳社会人3年目女です。 現職は小売業です。 小売業でこの先ずっと働けることが …

今すぐに転職するべきでしょうか? 24歳社会人3年目女です。 現職は小売業です。 小売業でこの先ずっと働けることが 想像できず、漠然とした不安から 転職を視野に入れています。 保有資格は、管理栄養士、登録販売者です。 (MOSもあります) また、最近スクールに通い始めました。 フードコーディネーターです。 興味があったことです。 いずれはフードコーディネーターを職にしたいと 考えています。 しかしフリーでやることになるので不安が大きいです。 不安が大きいならやるなと言う意見も 分かりますが、 どうしたらいいか本当にわからなくなってきてる 状況です。 スクールはプライベートレッスンなので、 現在のシフト制が適してると考えます。 客観的にみてどう思いますか? ①このまま小売業を続け、フードコーディネーターのスクールに通う。仕事を貰える見込みがでてきて、継続性がでてきたら、現職を辞めてフードコーディネーターの道にすすむ。 ②3ヶ月後を目標に、転職。(IT事務を希望) スクールにも通い、フードコーディネーターを目指す。 現実的に安定を求めるか、 挑戦をするか、 迷うなら辞めろというのは分かりますが、 本当に不安と挑戦したい気持ちが入り混じってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • フードコーディネーターのような民間資格(つまり検定試験)など取得してもあまり意味はないですよ。 講座受講料と受験料を目的としたような資格商法です。こういう手法を現代版資格商法といいます。 3級なら誰でも合格できます。そして、2級・1級と進むたびに高額な講座受講料やら認定料やらを請求されます。 せっかく管理栄養士の資格を持っているのであればそれだけで十分です。 ※フードコーディネーター https://moguchan.info/entry209.html フードコーディネーターなど持っていても一切評価されません。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 客観的に見て、①だと思います。ただし、99%仕事を貰える見込みは無いと考えた方がいいでしょう。 あと、②のIT事務が唐突に出てきたのが疑問です。フードコーディネーターを目指すのに、新しい事務の仕事を始めたら、それの習得に時間を取られて本末転倒です。 しかも、IT事務なのに、MOS程度では話になりませんし、事務の仕事は将来淘汰される可能性が高いので、将来を考えると転職先としてはお勧めできないです。 登録販売者の資格を生かした方が給料がよく、スクールに通う余裕もあるのではないでしょうか?

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  • 小売業を辞めて転職したい気持ちがある IT事務を希望 まずは転職して フードコーディネーは趣味で(職にできるかわからない)良いのではないですか。 いっぺんにやろうとすると ごちゃごちゃしてしまうので 一つづつ分けて考えた方が良さそうです。 事務に転職すると スクールに通えそうになければ スクール終了まで現状のままで。 スクールを途中で辞める事なく 通うそれをやり遂げるのが良いかも。 フードコーディネーターの仕事をしたいけど 今の転職先はIT事務なんですね。 フードコーディネーターの仕事内容がわからないので素人ながら 飲食業だと思ってしまったので。

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  • フードコーディネーターを職にして生計をたてる というのは非現実的だと感じます。 実力や営業力に加え人脈コネや運要素も必要な職業ですが、 管理栄養士は持っているのに 免許や大学時代のコネクション等を活かしてきておらず、 資格商法にお金を落としている現状では厳しいと思います。 趣味なら良いと思います。 転職の部分に関しては 学生時代の分野と小売業とIT事務では一貫性を感じられず、 情報が少ないのもありますが短絡的な印象を受けます。 社会人が未経験でIT業界を志望するのに MOSあります、では 現段階の準備で転職するのは危ういものを感じます。 すぐの就活も止めておいた方が良さそうに見えます。

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