今年3月から制作の派遣として働いています。 求人内容に記載、面談時に派遣先からも担当する業界、担当コンテンツ、媒体も説…

Question

今年3月から制作の派遣として働いています。
求人内容に記載、面談時に派遣先からも担当する業界、担当コンテンツ、媒体も説明済で
その業界の実績を積みたく、派遣先を決定いたしました。しかし、入社初週だけしか求人の業界の担当コンテンツ、媒体の仕事はやらせてもらえませんでした。
以降、事前に全く説明を受けていなかった近い派遣先の別業界の子会社や別の事業の制作をやらされています。
派遣元に相談しても「契約としては問題ない」と流されてしまい困っております。

契約更新が迫っておりますが、更新しない際は「話が違う」という理由で断っても問題ないでしょうか？

Answer 1

クライアントワークの仕事だと応募者が好みそうな案件を前面に押し出してくる場合がありますが、入ってみたら全然違うのをやらされることは派遣に限らず多いですね。

色々やれて経験が積める、色々やれて変化があって楽しいと思えればいいですが、断わるも断らないも自由かと思います。

派遣元の「契約としては問題ない」というのは強引ですね。口頭の説明だとしても私見では問題なくはないと思います。

Answer 2

派遣てそういうの多いですよ。
入ったら違うというやつ。

良いと思います。

Answer 3

問題ないですよ。