タクシー運転手の仕事。 募集要項に、 夜勤、もしくは、昼勤 月24日勤務などとあります。 これは、必ず、24日勤務を…

Question

タクシー運転手の仕事。

募集要項に、
夜勤、もしくは、昼勤
月24日勤務などとあります。

これは、必ず、24日勤務をしなければ、
いけないという事ですか？それとも、最大勤務日数が、月24日で、
それ以内の、22日とか、20日勤務とかでも
可能なのでしょうか？

24日勤務って、けっこうキツイと思うのですが、

教えてください！

Answer 1

会社による
24日必須で休んだら欠勤控除を取る会社もある
大手はわりとこのパターン

自分がいるような自由な会社だと所定の売上さえ残せば何も言われない
先月も17日しか出てない

この辺は面接で聞かないとわからないよ

Answer 2

私は隔日勤でやっています。
基本月12回の出勤ですが、公出をしたりしなかったりでたまに基本月13回の月がありますのでそういった月は迷わず有給を使っています。
※有給を使うと3ヶ月間遡って1日の売上平均（税抜）分の60％が給料に加算されますので渡しの場合35,000～36,000円が歩合以外に加算されますのでホクホクです。
通常でやっても隔日勤で月の手取りが35万円前後ありますので基本13回出勤の月が待ち遠しいですね。

Answer 3

うちも所定勤務は２４日です。
会社によって給料計算違います。
２４日割ったら極端に歩合が下がる会社もあります。
うちは２４日割ったら２日を限度に１日当たり数千円の減給がありますが、それ以上の欠勤関わらず売上の歩合です。
引き算が多いかどうかです。

Answer 4

求人票や募集広告にそう出てるなら、月２４勤制なんでしょう。もちろんタクシー乗務員だって、週４０時間制を守らなければいけませんから、１日１時間勤務で週１回は半ドンの日があったりするんでしょうね。勤務日数を減らすことに関しては、相談しだいですが難しいと思いますよ。正社員ではない、パート乗務員で働くというなら融通効かせてくれるかもしれません。