今年で19歳になる知的障害者、発達障害の高退した女です。約1年間、某ドラッグストアで雇用形態をアルバイトとして働いている…

Question

今年で19歳になる知的障害者、発達障害の高退した女です。約1年間、某ドラッグストアで雇用形態をアルバイトとして働いているのですが、雇用形態を障害者雇用に変えてもらいたいと思っています。そこでいくつか質問したいのです。1つ目は、私は療育手帳はc級（軽度）なのですが、障害者枠として入れるのでしょうか？2つ目はそもそも雇用を変えることはできるのでしょうか？3つ目はアルバイト雇用と障害者雇用だとアルバイトの時よりシフトは減ってしまうのでしょうか？今は月4～8万程働いているのですが、月8～13万程、働きたいと思ってます。

詳しく分からないため、質問させて頂きました。どうか、教えて下さると助かります。よろしくお願いします。

Answer 1

障害者雇用にもアルバイト、パート、正社員、契約社員などの雇用形態があります。そして大半を占めるのはアルバイトとパートです。
今一般のアルバイトから障害者雇用でアルバイトやパートになったら時給が下がるだけじゃないでしょうか。
正社員希望なら企業が求める人材条件をクリアしたうえで筆記試験や適性試験があると思われますのでクリアすれば採用されるんじゃないですかね。
概ね高卒以上とか専門卒以上とか大卒以上とか条件があると思います。
これらの条件をクリアしていなければ正社員は厳しいのではないでしょうか。

Answer 2

障害者雇用は仕事内容も仕事量、時間も制限され減るので一般雇用から障害者雇用になった方が収入が減るのは理解出来ていますか？

配慮が必要な分給料は一般の人が100出来る事を80しか出来ないと捉えられるので減りますよ。増える訳ではありません。
また障害者雇用を採用していない会社にいくら変更を言っても無理ですがあなたが働いている会社は障害者雇用を採用しているのでしょうか？

Answer 3

一番、会社によります。

ちなみに、私の勤務先のドラッグストアは、知的障害は不明ですが、少なくとも精神障害（発達障害）は、障害者枠で入れるようです。

２番、これも会社によります。

3番、これも会社によります。

少なくとも、私の勤務先のドラッグストアは、アルバイトよりも障がい者雇用の方がシフトに入れる日数か多いです。

こちらの勤務先のドラッグストアの障がい者雇用は、社会保険付のパートタイマーと決まってるようですの

Answer 4

①障害枠に入れます。
②今勤めているドラッグストアによります。
③シフトが減る可能性は何とも言えませんが、増やす事は難しいです。
障害枠だと色々と配慮しないといけないため、基本的に稼げません。

ちなみに障害枠に切り替えたい理由は何でしょうか？
また、今も継続して治療などはなさっていますか？
お話した感じ、文章もきちんとされていて、学歴さえクリアできれば他の仕事も見込みがありそうな印象を受けました。