『大卒でないと出来ない仕事(正社員で)』って何がありますか？

Question

『大卒でないと出来ない仕事(正社員で)』って何がありますか？「大卒でないとこの求人に応募できないから、大卒じゃないと〇〇に就けない」という条件による理由では無く、「大学で学ぶ〇〇の知識を××の仕事で使うから大卒でないと就けないよ」という内容を教えて頂きたいです。

ここでそのような回答がなければ、『どんな仕事も学歴問わずできるが、なぜか企業側が学歴にこだわっているだけ』ということが証明できると思います。

逆に大卒でなくてもできる仕事としては、給食を作る仕事(調理師免許が要らないもの)、バス、タクシーの運転手、トラックの運転手、配達員、郵便局の職員、スーパーの職員、大手飲食チェーン店の幹部以外の現場スタッフ、幹部以外のドラッグストアの現場スタッフ、デパート(ショップ販売)の店員などです。
これらの職は、大学で学んだ知識が活かせませんよね。当たり前ですが、どんな時でも全く役に立たないとは断言できません。しかし、仕事内容と大学で学んだことが直結していなければ大学で学んだことを活かせてるとは言えません。

ということで、皆さまの知っている『大卒でないと出来ない仕事』を教えて欲しいです。

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Answer 1

有名なものですと、医師、薬剤師、獣医師、弁護士です。

あと、行政の総合職なんかも、大卒のきちんと勉強した人にやってもらいたいですね…。
人格や能力的な意味で、誰でも良いとはしてほしくないです。

そう言う話込みで良いのでしたら、銀行員や金融関係、企業運営の根幹に関わる人も大卒にしてほしいです。
やるだけなら誰でもできるけど、失敗できない仕事ってたくさんあるので…。

Answer 2

高卒者と比較したとき，大卒者に期待される能力は，
課題発見能力と課題解決能力という言葉で表されることが
多いです。現場に出て，困難な状況に遭遇したときに，
何を解決すべきかをその状況や，追加的な調査で発見する
ことがまず最初のステップ。そしてその発見された課題は
まだ誰も解決したことが無い部分が含まれているので，
それをどうやって解決すべきかを考えて実行するのが次の
ステップ。この二つの能力のうち，課題解決能力の方法論
の情報に大学では触れる。高校までにはそういった方法論
に触れる機会はない。課題発見能力は，なかなか身に付ける
のは難しいので OJT で培う以外には手は無いと思う。

Answer 3

大学に行かないと就けない職業は、医歯薬職、教職、学芸員とか。
困難なのは司法職、研究職、技術職とか。

マーケ部門でしたら、マーケティングが学べる商、経営、経済が良いかと。
消費者分析、市場分析、価格決定（マーケットマイナス、コストプラスとか）、損益計算などなど。

法務部門でしたら法律が判る法学部。

サプライチェーンは何が良いのでしょね。
購買、生産計画、物流、在庫などの管理。経営だとこれらの企業アクティビティを学びますね。

財務経理は財務諸表が判る人。
貸借対照表・損益計算書・利益処分計算書・附属明細表とか。

「企業側が学歴に」、現実問題として学歴を無条件にすると、採用活動ができませんね。

いわゆる「学歴フィルター」を持ってる企業だと、どこかで線を引いて、それ未満の大学は問答無用で弾きます。なぜか。
応募者が多くて全員を評価するコスト（人・時間、金）が無いからです。

人材の流動性が高いアメリカだと日本のような新卒一括採用は行わず、ポストに空きが出来た時に、職務経歴で選びますね。
↓
○○が出来る人、という募集。日本以上の超学歴社会。

US-Operations Expert /Retail
ビジネスオペレーション（顧客）
＜Key Qualifications＞
・Ability to think quickly and perform problem-solving tasks, even within changing conditions.
・Leadership skills, whether guiding by example or coaching a group.
Strong organizational skills, quickly evaluating every situation.
＜Additional Requirements＞
You can manage and meet multiple inventory deadlines each week.
・You’re willing to observe guidelines to allow secure access to products and movement through the stockroom.
・You’ll need to be flexible with your schedule. Your work hours will be based on business needs.

Software Engineer - Linux Virtualization
ソフトウエア技術者 - 仮想化 Linux
<Key Qualifications>
・Expertise in Linux Operating Systems: You should have an in-depth understanding of Linux operating systems, including their installation, configuration, and administration
・Proficiency in Virtualization Technologies: You must have hands-on experience in virtualization technologies such as KVM, Xen, and VMware, including their installation, configuration, and administration
・Familiarity with Cloud Computing: Knowledge of cloud computing platforms, such as AWS, GCP, and Azure, is essential for managing virtualization infrastructure in cloud environments
・Understanding of Networking: You should have a good understanding of networking concepts, including TCP/IP, DNS, DHCP, and VLANs
・Scripting Skills: Proficiency in scripting languages like Python, Bash, and PowerShell is essential for automating tasks and creating custom solutions
<Additional Requirements>
・Cassandra, Kerberos, SDN, Docker, Kubernetes, Serverless Computing, etc
・Prior experience as an SRE, Software engineer
・Experience in system automation technology, such as Puppet or Ansible
・Experience in Docker, Kubernetes and Cloud technologies will be a plus

Answer 4

資格が一定の学歴以上でないと取得できないものが多いのではないでしょうか。大企業だと大卒でなくても雇用はしているが、エリア社員と全国社員といったように職域を分けていることが多いと思います。
あと人事をしていて感じたのですが、学歴不問で募集を掛けると例えば中卒で職歴なし、とかそういう人も結構来てたので一定の制限を掛けるのだと思います。